Seminare zur „Kollegialen Beratung“

Kollegiale Beratung ist eine Methode, die Gruppen und Teams darin unterstützt, neue Lösungsoptionen für Problemstellungen im Berufsalltag zu entwickeln. Dies betrifft sowohl die gemeinsame Fallberatung als auch die Beratung anderer Fragestellungen.

Nicht nur die beruflichen Belastungen und Anforderungen nehmen in Non-Profit- und Sozialeinrichtungen erheblich zu, sondern auch die Erwartungen an die Qualität der Arbeit steigen. Es kommt daher darauf an, die gesamten Fähigkeiten und Kompetenzen in einem Team zu nutzen. Die kollegiale Beratung ist ein wirksames Instrument, um:

  1. die Qualität der pädagogischen, sozialen und administrativen Interventionen zu verbessern
  2. die kommunikativen und reflexiven Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erhöhen
  3. seine inneren Haltungen und Einstellungen zu erkennen und neue Lösungswege zu versuchen
  4. neue Zugänge zu den Klienten / Kunden zu finden.

An dem „Einführunsgwochenende“ lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Struktur und das Verfahrens der kollegialen Beratung kennen. Anhand von Fallbeispielen, die möglichst aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer kommen, wird das Verfahren und der Ablauf erprobt. Gleichzeitig wird über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der Implementierung der kollegialen Beratung in den beruflichen Alltag nachgedacht.

Einführunsgwochenende:

1.-2. Juni 2012 in Hamburg
7.-8. September 2012 in Osnabrück

Kosten: 160,-- € zzgl. 19 % Mwst.

Wir bieten Ihnen auch einen kompletten Kurs als In-House- Veranstaltung an. Dieser Kurs umfasst vier Tage sowie zwei Follow- up-Termine, wobei Veränderungen, je nach Ihren Bedürfnissen möglich sind. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, damit wir mit Ihnen zusammen ein Angebot entwickeln können, welches Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht.